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白事花篮

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向阳村街道办事处位于四川省攀枝花市东区,辖区面积13.5平方公里。常驻主要单位有攀钢(集团)公司机关及
二级单位、十九冶物资分公司、十九冶机动公司、武警消防一中队等20余家单位。2005年末常住人口5038户17630人,流动人口443 人。办事处机关设党政办公室、社会事务科、城建卫生科、财经管理科,在册职工20人。向阳村街道办事处团结带领辖区干部群众,紧紧围绕经济建设中心工作,重点抓好“创模”工作、“惠民”工程、平安建设、社区建设,被市委、市政府授予创建国家卫生城市先进集体,被市精神文明委员会授予社会主义精神文明共建先进单位,被团市委授予攀枝花市五四红旗团委,并荣获东区组织工作创新奖、创卫工作突出贡献单位、招商引资先进单位、社区卫生服务工作先进单位、基层武装工作先进单位、东区爱国卫生先进单位、市司法行政系统先进集体、区第一次全国经济普查先进集体等荣誉称号。
-街道党建
向阳村街道党工委辖6个党支部,管理党员96人。街道党工委强化管理,制定和完善请销假制度、会议制度、学
习制度、首问责任制、其他奖惩制度等工作制度,进一步明确工作职责,使街道管理更加规范化,制度化。成立尊重党员主体地位试点工作领导小组,指导各个社区结合抗震救灾与和谐社区共建工作实际,开展以“党徽在楼院闪光”为主题的“尊重党员主体地位,保障党员主体权利,发挥党员主体作用”教育活动。社区从楼栋党员中筛选理论素质较高、热心党建事业、真心为民服务的党员,设立“党员宣教员”,以“教、带、联”的方式,开展党的路线方针政策、形势教育、健康教育、治安防范等各类灵活的学习培训活动,把党员学习教育与服务融为一体。投资近万元改建区指定尊重党员主体地位试点单位朝阳社区的宣传栏,规范设置党务公开栏,并进一步完善党员代表议事、党小组例会、征集党员意见、党员参与讨论社区重大问题、党务情况通报、党员民主评议支部及其成员等工作制度,全面落实党员的知情权、参与权、选择权、监督权。实行社区支部-对楼栋党小组组长,楼栋党小组组长对楼栋党员不定期开展谈心活动,了解掌握党员的工作、学习、与生活状况,帮助党员解决实际困难。
-街道经济
组织各社区开展人才普查,建立用工人员台账,做好企业人才服务。3月20日和10月22日,街道召开两次经济工
作会议,特意邀请区商务局、发改局、招商局负责人为企业宣传政策,传达信息,安全培训。企业对自身发展思路和存在困难以及相关信息提出咨询,有关部门分别就企业提出的问题作了认真解答并就东区经济工作有关政策、发展思路和今后经济工作重点、投资意向等进行宣传,对企业提出做大做强可行性建议。同时,街道落实安全生产责任制,加强了对企业的安全检查和整改力度,确保所属企业的安全生产。新引进成都大蓉禾攀枝花店和昱强工贸有限责任公司,炳二区、炳三区土地整理项目继续投资,进展顺利,新宏国际花园房地产开发项目己基本竣工,销售情况良好。昱强工贸有限责任公司运转正常,全年己完成工业总产值8810万元。街道全年完成工业总产值5.59亿元,比去年同期增长61.56%,规模以上工业企业生产总值为5.59亿元,比去年同期增长61.56%。完成工业企业增加值为1.82亿元,规模以上工业企业增加值为1.82亿元。签订招商引资协议资金4亿元,目前实际到位资金2.4亿元。固定资产投资完成2.228亿元,超额完成区委、区政府下达经济目标任务。
-社会保障
街道实行低保政策、标准、金额向低保对象公开,同时在社区中对申请低保对象实行民主听证会制度,接受群众监督,实行动态管理。全年累计为辖区171户366人低保户发放低保金535745元,向8户贫困居民发放医疗救助
9402元。为13户廉租住房租赁户发放廉租住房补贴67923.44元。新增就业人员350人,新增下岗再就业人员130人,新增就业困难人员28人,全年办理《失业证》手续139个、《再就业优惠证》手续43个。街道开办首期免费创业(SYB)培训班,为辖区下岗失业人员送去创业培训,经过努力,辖区67名失业人员与招聘单位达成基本就业意愿,办理小额贷款1例,成功创建1个“充分就业”社区。实现新增养老保险人数316人,完成全年目标任务比例263.3%。工伤保险人数316人,完成全年目标任务比例316.0%。新增城镇居民医疗保险人数230人。农民工参加医疗保险323人,完成全年目标任务比例161.5%。办理城镇居民医疗保险1700人,为辖区灵活就业、自谋职业人员办理社保、医保补贴286人。进一步完善“爱心互助超市”的建设和管理,以“爱心互助超市”为载体作好扶贫济困工作,开展“居民互助金”定时定点捐赠工程,为开展惠民活动奠定基础。在重大节日看望慰问贫困家庭,为辖区无房户争取经济适用房指标,作好申报手续,做好45户贫困家庭廉租房补贴发放工作。[1](本文地名介绍来源于网络,版权归原作者所有)
